調剤薬局の派遣薬剤師は嫌われ者！使い勝手が悪い派遣薬剤師の実態

支払い時給は3,500円！人件費がかかり過ぎる！

派遣薬剤師が嫌われる理由でトップなのが『人件費がかかる』ということです！

派遣で働く場合の雇用主は派遣会社になるために、調剤薬局側は派遣会社に手数料を支払わないといけません。

例えば、求人に載っている薬剤師の時給が2,450円の場合…派遣会社に支払う時給は約3,500円！！！

時給で3,500円！そんなに高いの？？

派遣会社は3割の手数料を取るので3,500円×0.7＝2,450円が薬剤師に支払われる計算じゃ！

仮に、1日6時間勤務、週5日、月20日勤務の派遣を雇ったら…1人の薬剤師を雇うのに月に42万円もコストがかかってしまう計算になります。これなら直でパートを採用した方が圧倒的に安上がりなんです。

うっかりお手軽に利用できる派遣薬剤師を使えば下手をすれば常勤や管理薬剤師の年収を軽く超えてしまうことも珍しくありません。いくら儲かっていても人件費がかかり過ぎるとあっという間に倒産してしまいます。

よほどしっかりとした資本や財力を持った薬局ならば話は別ですが、個人経営の調剤薬局で派遣薬剤師を見かけることはほとんどありません。逆に大手企業が運営している調剤薬局の方が派遣を導入しているケースは多いんです。

へぇ～大手の調剤薬局の方が派遣求人がある割合多いのね！

ここは財力の差じゃな！大手はお金よりも人手不足の方が深刻だから派遣でも採用したいんじゃよ！

薬剤師のダブルワークNG！

時給が良い派遣を掛け持ちしようと考えている薬剤師もいるとは思いますが…ほとんどダブルワークを受け入れてくれる調剤薬局はありません。

ダブルワークダメなんだ！稼げると思ったのに…

実は、派遣薬剤師の中にはかけもちで調剤薬局やドラッグストアで働く、いわゆるダブルワークを希望する人も存在するのです！忙しい時間だけピンポイントで派遣薬剤師として働いてもらうことは調剤薬局としては、とても助かるし時短なら人件費もさほど掛からないから双方にとって良いのかと思いますよね。

しかし、現実はダブルワークを受け入れてくれる調剤薬局はほとんどありません。黙っていれば可能かもしれませんが、バレたら契約は打ち切りになるでしょう。

ダブルワークの薬剤師を採用するリスクが高いんじゃ！

調剤薬局はオーナーが薬剤師である個人経営者がほとんどなので局内の機密事項を外へ漏らされると即座に閉局してしまうほどのダメージを受けてしまうのです。薬価や点数、レセプト情報を社員以外の人間が入手することは絶対に避けておきたいのが大きな理由です。

不動在庫の買い取りが多い…福利厚生代わり？

調剤薬局では棚卸し時に不動在庫が発生することがあります。期限切れだと薬品メーカーに返品も出来ないし局内で処分するしかないことは周知の通りです。

しかし派遣薬剤師全てとは言いませんが福利厚生？の代わりに持って帰りたがる傾向があるのは事実なんです。

経営者にバレなければ…という薬剤師もいるんじゃ。

薬剤師の派遣会社が容認しているとも耳にしたことがありますが、だからと言って違法ではないので調剤薬局側は何も言えないのが現状です。

常勤の薬剤師は健康診断や薬の割引など福利厚生が充実している中、派遣薬剤師は雇用先はあくまでも派遣会社なので現場でしか受ける事が出来ない福利厚生は指をくわえてみているしかないのです。

目の前の急患よりも自分優先？責任感がない。

医療業界に休みが少ないのは当たり前ですが、薬剤師ももれなく医療従事者として国民の健康を守るために自分の時間を削っています。

急患や調剤ミス、公益の処方せんであろうが飛んで行き投薬をするのが薬剤師としての当たり前のことですよね。

しかし、派遣薬剤師となれば時間で管理されているのでどんな状況であろうが自分の用事が優先されてしまうので当然のことながら投薬も強制終了となります。

もちろん人によりますが、ピッキングなどをしている途中ならまだ許せるのですが投薬中や疑義をしている最中に「では帰ります」と平気で言ってしまう薬剤師もゼロではありません。

いくら派遣でも無責任すぎる…

派遣で働く薬剤師は時間内だけきっちり働けばそれで良いと思っている人も多いんじゃ！

パターン①直近で留学が決まっている

留学前の2週間だけ利用（30代前半）

調剤薬局の投薬経験は数年あったので経験品目も問題なく、即戦力として2週間だけの派遣薬剤師として採用が決まりました。人間関係も良好で帰国しても常勤で採用してもらう約束も取付けたので一石二鳥となりました。

2週間で大体20万円ぐらい稼げたので助かりました。派遣会社の担当に事情を説明したらすぐに紹介してくれたことも良かったです。

留学前の2週間だけか…そういう働き方いい！

長期で派遣を希望する場合は少ないが、決まった期間だけ募集している調剤薬局は意外とあるんじゃ！

パターン②結婚の転居が決まっている

旦那の転勤が決まって引っ越しするまで（30代前半）

結婚と同時に旦那の転勤が決まってしまい1カ月間、週3回、1日5時間の勤務で働きました。

投薬もなしでひたすら一包化をやり続けていたけど時間給2700円でした。私の場合は派遣会社の営業担当者さんに条件を伝えたらその日のうちに近場の薬局を紹介してもらえました。時間で割り切って働いていたので気分的にも楽でした。  

週3の短時間なんて求人もあるのね！

長時間使うとコストもかかるので、本当に足りてない時間だけ派遣に依頼するパターンじゃな！

パターン③午後だけ勤務したい

定年後の働き方として利用（60代前半）

常勤やパートでは絶対に好条件での採用は望めないのが定年を迎えた60代の薬剤師です。定年後の採用となると昇給は望めません。そうは言っても生活費は今まで通りの額が欲しく派遣を利用しました。

派遣登録時に勤務時間が長い調剤薬局を狙い、夜の遅い時間のシフトのみで担当者に探してもらいました。その結果、人が嫌がる時間帯に対しての積極的な態度が功を成し上手く派遣薬剤師としての仕事が見つかりました。

不人気な時間を狙ってかぁ…そういう働き方もあるのね！

うむ。調剤薬局側もアルバイトでも埋まらない時間帯を派遣で補おうとするケースは多いんじゃ。

派遣薬剤師のメリットとは？

高時給がもらえるということが一番のメリットです。アルバイトの時給は1,800円～2,500円と言われていますが、派遣は2,300円～3,500円などかなりの高収入が期待出来ます。

さらには短期間で稼げるので目的があれば尚更、達成しやすいのが派遣薬剤師と言えるでしょう。離職中でも短期の派遣でがっぽり稼ぐことが出来る派遣薬剤師なのでライフスタイルに合わせて利用してみることをオススメします！

メリットだけ見ちゃうと、派遣って働き方素敵よね～

しっかりデメリットも確認しておくことが大事じゃ！

派遣薬剤師のデメリットとは？

雇用側の調剤薬局の意見を聞けばやはり責任ある仕事は任せてもらえないのが一般的だという事です。薬剤師としてのキャリアアップを望んでいる人には派遣薬剤師は向いていないというのが現実でしょう。

キャリアを積み薬剤師としての生涯職業を全うすることを目指している薬剤師からすれば高時給を貰っている派遣薬剤師はありえない存在なのです。このことから調剤室での人間関係の悪化、さらには居場所がなくなり早期終了となってしまうことも多々あるでしょう。

キャリアアップしにくくなるのね…それは嫌だわ

くれぐれも『派遣が楽だから』なんて考えで選ばないように！