業界人の本音トーク
”物流拠点のこと。倉庫。とりあえず置いておく場所。”
実はこの「デポ」の意味が、ジョブデポがどんなサービスなのか理解するポイントになります。
転職サイトと転職エージェントの違い(その1) | |
転職サイト | サイトに求人を載せる際に企業が払う"広告費"で利益を得る |
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転職エージェント | 登録者の給料の何%かを企業側から"紹介手数料"として利益を得る |
実際にサービスを使う側のわたしたちは、どう使い分ければいいのでしょうか?実は状況によって、どちらを使ったほうがいいのかは分かれます。
人によって状況が違い、一概にどちらを使えばいいかは決められないということです。
それぞれのスタイルがあるのです。
転職サイトと転職エージェントの違い(その2) | |
転職サイト | サイトで求人を見て、自分で調べて自分で応募する「自分だけで」転職活動を進めていくスタイル |
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転職エージェント | アドバイザーと一緒に転職活動を進めていくスタイル |
とりあえず、これだけ知っておけばジョブデポについて分かるはずです。
「ジョブデポ薬剤師転職」が他の転職エージェントと違うのは、”転職祝い金”の存在です。
なんと転職が決まればそれだけで、入社祝い金として最大60万円(期間限定、通常は40万円)をもらえます。
転職が決まるまでの間に離職期間があれば、貯金がガリガリと削られている状態なので、かなり助かる収入になりますよね。
ジョブデポの公式サイトでは、公開されている求人数が3万2000件以上、非公開求人は8万件以上となっています。
転職祝い金を出すのは基本的に「転職サイト」が始めた手法です。かつては人材派遣業といえば「転職サイト」と言われるほど、転職を考える際に使うサービスは「転職サイト」が主流でした。しかし「転職エージェント」が細かいサポートが親切で、信頼度が高く人気が逆転しましたよね。
その影響で、ただ求人を記載している「転職サイト」には求職者が集まらなくなってしまったからです。ジョブデポは転職祝い金を売りにしていますが、”成功報酬型”なので「転職エージェント」に分けられます。
ただし、実情は「転職サイト」といえます。エージェントの良さである細かいサポートはありません。
求人の流れも以下のように、登録後、電話面談はたったの10分。その後のやり取りもほとんどメールのみです。
心配なのは、本当にそんな高額な祝い金が支払われるのか?というところですよね。
ジョブデポの基準に関する情報が一切ないので他社を参考にした推定になりますが、少なくともこれらの条件は満たす必要があるでしょう。
・想定年収が550万円以上
・支給時に勤続中であること
・ジョブデポで転職祝い金をもらったことがないこと
・アンケートなどを提出すること
一番大きいのは年収の部分ですね。
この年収によって、あなたを採用した企業からジョブデポに支払われる報酬がかわりますので、年収次第で額が変わるのだと思われます。
しかし、正社員の採用なら薬剤師にとっては割と平均的な金額ではないでしょうか。
結論:
満額もらえるかはわからないけど
本当に40万(今なら60万)近くはもらえる!
あまり名が知れているとは言えないジョブデポですが、どんな企業が運営しているサービスなんでしょうか?ベンチャーでしょうか?
ジョブデポは現在「with Career株式会社」が運営していますが、以前は「株式会社babys breath」が運営していました。
ただ「with Career株式会社」は2009年6月25日から設立されていることになっていますね。
「株式会社babys breath」は今でも保育園や介護施設の事業を行っています。しかも、どちらの会社も東京都千代田区の同じ住所です。
よくわからない状況になってますね。
どちらにせよ、運営する母体は変わっていないと思っていいようです。
さて、ジョブデポの最大の特徴である”転職祝い金”は今回、40万円から60万円に引き上げられています。
働きかた(正規なのか非正規なのか)、業種、給料、など他にも条件はたくさんあるはずなのに検索できないのはどっちかの理由だと思います。
・本当に利用者の気持ちがわかってない
・わざと検索できないようにしてる
おそらく後者でしょう。見ることができないので断定はできませんが、状況から判断するに質が悪いからでしょう。
しかも、社員数は28人だけ。大手の薬キャリを運営する「エムスリーキャリア」でも300人近くの社員がいます。
たった28人で8万件以上の求人をしっかりと調査できているわけがありません。
つまりジョブデポとは「デポ」という名前の通り、求人の倉庫。
転職エージェントとは名ばかりの
求人をとりあえずサイトに置いてるだけのジョブ”倉庫”!
ジョブデポの求人は、企業の規模に対して明らかに異常な数の求人を誇っています。すべての求人の調査を行えているはずがありません。
それでもジョブデポで転職するともらえる60万円は当然、魅力です。
ありました!上手にゲットする方法!
1、大手3社の転職サービス(=実質は転職エージェント)に登録。
2、アドバイザーに活動全般をフォローしてもらいサービスを使い倒す。
3、希望求人を絞り込む。
4、ジョブデポに登録。
5、大手で紹介された求人にジョブデポで応募する。
6、転職祝い金をゲットする。
このお祝い金がジョブデポの目玉であることは確かですが、それを可能にしたしくみ自体が、一つの良い作戦ではないかと思います。
なぜそんな高額なお祝い金をだせるのか、説明してくれる動画あります。
もし薬剤師の友達が転職を考えてたら、チャンスです。
ジョブデポを紹介すると祝い金に加えて5万円をゲットできます。
ただし、自分が使って本当に良かったと思った場合だけにすることをおススメします。つまりジョブデポは転職エージェントしてはアレだけど…
倫理的なことを無視すれば、
利用する価値があります!
とはいっても、エージェントを通して応募することで、自分だけでは言いづらい福利厚生面での交渉もしてくれます。
サイト上で登録は簡単で、1分ほどで完了します。
後でしっかり自分の希望を伝えるタイミングがあるので、登録は気軽に!
現状ヒアリングのため電話でのみ面談が行われます。
本来はここでしっかり自分の希望を伝えるのが一番重要なのですが10分なのでできません。
ココは転職祝い金をゲットするためだけと割り切りましょう。
ほかのサービスで紹介され、気になった求人へ応募!
履歴書の作成サポートや面接日程の調整などは、大手のアドバイザーに任せましょう。
面接後の内定、入社にあたっての手続きもアドバイザーがサポート。
給与や入社日などの条件交渉もおまかせできると宣伝してますが期待できません。
求人の傾向 | 不明。質が悪い、終了している求人が載っているとの話 |
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勤務形態 | 正社員、アルバイト・パート、契約社員、派遣 |
向いている人 | 割り切って応募だけする人にオススメ |
ジョブデポの何よりの強みは、完全に転職祝い金のみです。
広い範囲でキャリアの相談をしたい・派遣求人も検討するために大手3社へ先に登録すべきです。
・求人の量が大手よりも多く、求人の質に大きな疑問が残る。コンサルも人手不足。求人の数とコンサルの数のバランスが取れていない。求人の質がバラバラ。
薬剤師の求人は多いです。ただし、質は玉石混合。ここで良い求人を探そうとしない方が無難です。
そもそも大手3社は転職サービス=実質は転職エージェント。
転職サイト型の運営をしているジョブデポでは比較になりません。
大手3社と併用して、サポートは大手に任せ転職祝い金狙いでジョブデポで応募するという方なら利用価値があります。
それ以外の方は、求人数自体が多くコンサルの質も信頼度も高い大手3社と二人三脚で転職活動を進めることをおススメします!
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