業界人の本音トーク
ファルマスタッフでは、サイトに登録すると必ず一対一での面談があります。
しかも、サポート範囲は全国どこでも。
80人以上いるアドバイザーが、これまでの経験、現状の悩み、希望している転職の条件等、じっくりとアドバイザーがヒアリングします。大体の所用時間は60分〜90分ほど。
面談が電話のみの場合でも、的確に求人を提案してくれる薬剤師転職サイトはあります。
重要なのは、「求人紹介の内容は、最初のヒアリングを生かしきれているか?」 がポイント。
いくら直接会って話しても、条件を下げた求人を次々と紹介してくるようじゃ意味がありません。
一番良いのは、複数の薬剤師転職サイトを平行して使うこと。自分のスタイルにあった転職サポートを知りましょう。
ファルマスタッフの求人数は約55,000件。薬剤師転職の業界内でもトップクラスの求人の多さです。
求人の比率は、
常勤:パート:派遣=7:4:3
……比較的、求人形態のバランスは良いと言えるでしょう。
職種の比率は、
調剤薬局:ドラッグストア:病院=6:4:1
のようです。
ファルマスタッフを運営しているのは、 株式会社メディカルリソース。
東証一部に上場している日本調剤グループの会社です。
ファルマスタッフは、2000年からサービスを開始し、現在に至ります。
日本調剤株式会社が母体となり、業界初の薬剤師専門人材派遣会社として設立されたのがファルマスタッフ。
その後、薬学生向け、医師向けの事業も続々開始しています。
ファルマスタッフは、確かに調剤薬局を始めとしたネットワークが非常に強いです。
そのため、取材のコンテンツや薬剤師への豆知識等が豊富。さすがに老舗と言ったところでしょうか。
ですが、「お役立ち情報がたくさん!」「特定の求人を探すのも便利!」と、ここだけに登録してしまうのはNG。
実はファルマスタッフのサイトの中には「何としてでも登録させよう!」なんて仕掛けがたっぷりあるんです……
もちろん、転職を急かす理由は基本的には「金になるから」。
キャリアアップのための転職はもちろん良いことですが、焦って良いことなんかひとつもありません。
アドバイザー達の間では、転職サポートでは「鉄は熱いうちに打て」をモットーにしています。
転職を考え始める→すぐに登録させる→転職の意思が揺らがないうちに、面接・内定・入社!→お金が企業からチャリン♪
それでひたすら数をこなしていって、アドバイザーとしての実績を上げていきます。
転職は、人生においてとても重要なイベント。 アドバイザーの都合に振り回されず、しっかり自分で判断して利用しましょう。
しかしながら、某匿名掲示板では、なんだか怪し〜〜い雲行きが……
「外国語対応OKです」「英語できます」「手話できます」「WiFi使えます」
「かかりつけ薬局です」「在宅訪問します」「かかりつけ薬剤師します」社長の号令ひとつで何でもできちゃう、すんばらしい会社ですね。 投資家のみなさまも大満足…でも自分が患者になって、イザ行ってみると…
考えたら負けです。考えたらリーマンなんてはやってられません。せっせと ごまかし・すかし・なだめて、上が言うとおりの薬局を演じてください。
たとえ、患者・ドクター・施設…からクレームの嵐でサンドバッグになろう とも。
https://www.2ch.net/
薬歴等々、個人の責任で完了させないといけない業務で、処理するのに時間が足りず、自主残業するのを見て見ぬふりをする。あるいは業務の組み合わせ上
、どうしても営業時間内に収まらないにも関わらず、個々の作業時間で測って 時間内に収まらないのはおかしい、怠けてるのか?と返す。いわば、暗にサービス残業を勧めるグレーゾーン企業やね。
このような環境で提示で終わらせたければ、喋ってもいない指導を行ったことにする、数パターン作った辞書をコピペする…とかせざるを得なくなる。
業務量と時間配分をキチンと管理せずにやっていれば、真面目にやってる職員 が残業代なしで働くことになるか、患者さんへの手抜きになる。この会社は店舗を拡大するごとに、このようにして成長してきたようなもの。
法令上でも勝手な自主残業はダメと言われても仕方ないので、残業になりそうなら残業申請をどんどんするべき。
https://www.2ch.net/
実は、ファルマスタッフは大元である日本調剤への転職サポートも行っています。グループ会社だから、情報収集・交渉力に関してはダントツに決まってますよね。
全国に538店舗。2,000人以上の薬剤師が活躍。 福利厚生も充実!
この魅力的な言葉に、ホイホイつられちゃダメですよ。
サイト上で登録は簡単で、1分ほどで完了します。
後でしっかり自分の希望を伝えるタイミングがあるので、登録は気軽に!
現状ヒアリングをしっかり行うため、ファルマスタッフでは必ず対面での面談があります。
ここでしっかり自分の希望を伝えるのが一番重要。
ワガママかな、と思うぐらい自分の希望を細かく出してしまってかまいません!
年収や勤務地、仕事内容や会社規模など、じゃんじゃん出してください。
ここの面談でどんな求人が紹介されるかが決まります。
希望の求人をたっぷりと出してもらうために、面談では妥協してはいけません。
直接やメールで紹介してもらった後は、気になった求人へ応募!
働きながら転職活動すすめられるよう、履歴書の作成サポートや面接日程の調整など、任せられることがたくさん。
面接・職場見学にアドバイザーが同行してくれることもあるので、一人で不安な人も安心です。
面接後の内定、入社にあたっての手続きもアドバイザーがサポート。
給与や入社日などの条件交渉もおまかせです。
仕事をしながら最短3日で転職を決める強者もいるので、転職すると腹に決めたら早いのがアドバイザーつきの転職サービスを使う醍醐味でしょう。
求人の傾向 | 職種・求人形態ともにバランス良し。 調剤薬局が母体となっているので、ネットワークが強い! |
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勤務形態 | 正社員、アルバイト・パート、派遣 |
向いている人 | 対面での転職サポートをして欲しい。 しっかりと自分で情報収集したい人向き。 |
ファルマスタッフの何よりの強みは、業界初の調剤薬局が母体となった薬剤師転職サイトということ。
そして、70,000件以上に及ぶ求人案件の豊富さです。
また、医療業界全般へのネットワークも強力なため、サイト自体の情報量も充実しています。
VSリクナビ薬剤師
リクルートはノルマが高いので無理やり転職には注意してください!
しかし、リクナビ薬剤師のアドバイザーも優秀なので、こちらの要望が明確であればあるほど燃えて、素早く条件のいい求人を探してくれるでしょう。
ガツガツ来られるのが苦手でなければ、いい味方です。
自分の転職イメージが明確で、早く転職したい、大手・ドラッグストアがいいと考えているならリクナビ薬剤師がオススメ。
VS薬キャリ
薬キャリを運営するm3は、医療系業界の転職をずっと支えてきた老舗。
薬キャリには派遣求人も扱っているのも特徴。
育児からの復帰、男性薬剤師のキャリアづくりなど、様々なケースの転職サポートをしてきたからこそできるアドバイスがあります。
薬剤師としてキャリアアップできる職場に転職したい、専門知識のある人にキャリア相談したいなら薬キャリがおすすめ。
VSマイナビ薬剤師
マイナビ薬剤師は、優秀な社員が多いので説得力がある説明をしてくれ、職務経歴書の添削や面接対策や手際が良いです。入社にあたっての条件交渉もお手の物。
どうしてもこの求人は他では扱ってないんだ、というケースでなければ、マイナビ薬剤師を選んでおくのがいいですね。
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