転職4回目さん 30代後半
ジョブデポから紹介された調剤薬局に面接に行った時の話です。
面接をしていたら人事らしき女性が「お薬とか飲まれてますか?」みたいな質問をされました。意味が分からず、飲んでませんけど…と言ってその話は終わったんですけど、なんで聞かれたのか疑問に思って知人に確認してみら、「多分、うつ病か確認するためだよ」と言われました。
人事経験のある友人の話では、薬剤師にもうつ病が多いらしく、転職の回数が多い人とか、質問以上のことを話す人なんかは確認することがあるらしいです。それを聞いて一気に腹立たしくなり、すぐにお断りの連絡をしました。
そういう人を見下すような態度でいる職場には転職しなくないですし、結果を出す前にわかって逆に良かったです。働いていませんが立派なパワハラだと思います。何故転職したかもきちんと説明しましたし、精神面まで疑うような人間がいるとは思いませんでした。
口コミ書いた方の気持ちも分かりますけど、職場にうつ病の人がいると本当に大変でした…いろいろな理由をつけて来なくなる、途中で早退していなくなる、平気で遅刻をするなど一緒に働く方としては大変でした。だから事前に人事が確認した理由も理解できます。
2017/05/25
匿名希望 さん
今は当たり前のことではないですか?うつ病に限らず持病がある方もいらっしゃるので、そういった意味で聞くこともあるときいたことがあります。一概には言えないのではないでしょうか。
2017/05/29