転職者を「選り好み」でもしているのでしょうか…？｜マイナビ薬剤師の口コミ

10月はおそらくどの業界も転職する絶好のタイミングと言われていて当然募集も多くなると思います。エージェントやアドバイザーの方は10月あたりはもしかしたら繁忙期なのかもしれませんね。

それはわかるのですが、兎にも角にもフィードバックがとても遅い。大手なのでそこは迅速に対応してくれるのかと思ってたのに…。

私はブランク有（3年）の子持ちなのですが、こういう大手の転職サイトってこのような「採用されなさそうな人材」を後回しにすることってあるのでしょうか？自分でも復職はなかなか厳しい状態だということも理解はしていますが、アドバイザーの方がもっと転職出来そうなスペックの高い人を優先に動いていたら…やだなぁと思うと同時にやはり復職は難しいのかな…と思ってしまいます。

そもそもやはりこの時期は求職者も多くて大変なのでしょうか?だとしたら一旦復職は控えてまた来年ぐらいに復職活動してみようかとも考えています。

最近はブランクあったり子どもがいても復職しやすいと聞くのですが、実際のところ、どうなのでしょうか。