求人は本当にアテにならない。「勤続年数は平均7年です！」｜ファルマスタッフの口コミ

どのサイト、どの求人、どの情報誌もそうですが、求人の要項に書いている文章って本当にアテにならないですよね。

転職する時に、私的には「働いている人がどのぐらい働いているか、どのぐらいで辞めてしまうのか」という部分がとても重要です。それって「働きやすさ」、「居心地の良さ」とイコールだからです。もちろん全部の求人にそれが書いてあるわけではありません。しかし「離職率が低く…」って書いてあるところはある程度そこに自信があるからそう書いている。私は働きやすく居心地のいい場所が何よりも優先したいところなので凄く注目します。

「勤続年数平均6～7年」というところに応募し、採用されました。しかし入ってわかったのは働いているスタッフに6年、働いている人などいませんでした。だとしたらその情報、いつの情報なのでしょうか？勤続年数2年程度の方ばかり、しかもほぼ同時期です。2年前何があったんだろうと勘ぐってしまいますよね。

不覚なことに、面接で直接「みなさん勤続年数が長いと書いてありますが」と聞きそびれていました…「そう書いてあるんだからそうなんだろう」と、詰めが甘かったですね。

実際に別にそれほど居心地のいい職場とはいいがたいです。本当にアテにならないですね。