薬剤師転職テスト

【転職理由No.1】 人間関係がいい調剤薬局で働きたい！

狭い調剤室で長い時間過ごすからこそ、人間関係サイアクな職場からは逃げ出したいわ……

人間関係を気にするのであれば、店舗の規模が大きい中堅〜大規模チェーンの調剤薬局を中心に求人を見ることをオススメします。複数店舗経営であれば、ヘルプや配属替えで薬剤師の出入りがあるので、風通しのよさはあるでしょう。

やはり人数の少ないクリニックの門前薬局などは、働く人が固定化されてヒエラルキーができてしまいがち。相性が合う・合わないがパッキリ別れるので、避けたほうがいいですね。

ただ、薬局全体の規模が大きくても、1店舗あたりの薬剤師人数が少ないケースもあるので要確認。逆に、いっそ一人薬剤師で気楽に働く、という選択肢もあり。

間違いなく言えるのは、面接時に職場見学をしっかりするべき！
調剤室に書類が溢れるなど荒れている、なんだか薬剤師同士がギスギスしている、など、肌で感じてジャッジメントしてください。

職場環境といった数値化されにくい情報は、転職サービスのアドバイザーに直接聞いたほうがいい。

面接同行などで直接薬局にて出向いてたりするから、現場を知っているケースもあるんじゃ！

使えるエージェントは、
「実はここ数年の離職率が低い」とか、
「有給休暇がしっかり取れる」とか、

求人票に出てないデータも持っている！使い倒せ！！

転職理由７パターン＆転職のポイント

・人間関係がいい職場に行きたい
・子育てしながら働き続けたい
・仕事はそこそこに稼ぎたい
・年収アップしたい
・福利厚生のいい薬局で働きたい
・専門知識を身に着けたい
・様々な処方箋を扱いたい

 他の薬剤師とどう違う？給料・休日・スキルを比較検証

 ブラックな調剤薬局を避けるために、気を付けるべきポイント

【ママ薬剤師注目】 子育てしながら、長く働き続けたい！

育休・産休があるのはもちろんよね。

あと、子どものお迎えの早上がりや、急な予定変更にも対応してもらえる薬局が理想……あるよね？

子育てしながら調剤薬局で働きたい。そう考えるならば、家や保育園からの距離が近いのはもちろん、ママ薬剤師やパパ薬剤師に理解があるかどうかが鍵ですね。

産休・育休の取得実績がある薬局や、正社員でも時短勤務など対応している薬局、パートタイマーで幾人もママ薬剤師が働いている薬局、などがオススメです。

お子さんが小さいうちは、急な体調不良によるお休みなどもあるでしょう。そういった諸事情に対応できる人員がある程度ある、中堅規模以上の薬局がベター。

ただ、お子さんが大きくなってきたら、少人数でアットホームなクリニック門前薬局でまったり働いたり、派遣薬剤師として時間きっちり＆プライベート重視で働くのもアリですね。

転職サービスでも、子育てしながら働く薬剤師向けの求人は豊富に用意しておる！

ママ薬剤師向けのサイトを用意している薬キャリはいい例じゃろう。

調剤薬局の求人数が多いマイナビ薬剤師もオススメだぞ！

面談フォローが手厚いから、こちらの要望も伝えやすい。

【気楽さが大事】 仕事はそこそこに稼ぎたい

仕事の忙しさはそこそこ……稼ぎがよければ文句なし！

……なんて都合のいい穴場の調剤薬局も、あるんでしょ？

調剤薬局を選ぶからこそ、「そこそこ働いて、それなりに稼げる」というオイシイ求人は気になりますよね。

クリニックの門前薬局は、仕事量が少なくアットホームな職場が多くてオススメ。
ただし少人数な分人間関係が密になりがちなので、職場環境を見学して見極める&アドバイザーにしっかり食い込んで聞くことが大事。

忙しさの目安は、処方箋に対して人員がどれぐらいで配置されているかのチェックをぬかりなくしていきましょう。目安は、年間平均処方箋一人当たり40枚が理想（耳鼻科、眼科、歯科の処方箋は2/3枚で計算）。

あとは、ほぼ間違いなく忙しい総合門前やドラッグストアの併設調剤薬局を避けるのも大事。

派遣薬剤師として働くのもいいでしょう。仕事は仕事として割り切って働いて、残業もなくさっと帰ることができます。

ただやはり、好条件の薬局求人は人気なので、応募が早く集まりがち。

人気の求人をつかまえるには、ずばり、アドバイザーに正直にこちらの求める条件を遠慮なく言うこと。
アドバイザーとしては条件を明確に伝えてくれる転職者はありがたく、紹介できる求人のイメージは沸きやすいので、しっかりと要望を伝えてくれる求職者には、まだ公開されてない求人も先に教えてくれます。

転職サービスのアドバイザーも人間だからな、こいつは転職早そうだ、と思ったら協力的だぞ。

信頼できるアドバイザーとの関係性づくりがキモだな。

まぁもちろん転職する身としては、「いい求人かどうか」かどうかは、紹介されてすぐには判断しかねるじゃろ。

だから複数の転職サービスに登録して、各サービスが出してくる求人を見比べるのが賢い転職方法じゃな。

【収入第一！目指せ1000万!?】年収アップできる調剤薬局がいい！

この転職で年収アップしたいわ！！！

次の転職の交渉ベースにもなるしね♪

年収アップを第一に考えて調剤薬局求人を探すならば、運営企業の規模を見るのが大事です。大手チェーン経営より中小経営の薬局勤務のほうが手取りが高くなる傾向にあるのを、ご存知ですか。

なぜなら、大手は経営効率化に積極的なため、人件費以外にもに利益配分をしなければならないから。また、少ない人員で効率よく経営するため、忙しいわりにはお給料が……というケースもままあるのです。

また、管理薬剤師などの役職つきになればプラス年収50万〜100万円もありえるでしょう。

そして、忘れてならないのは勤務地の立地。大都市圏では薬剤師の年収はなかなか上がりませんが、過疎地に行けば年収800万〜。穴場の求人では年収1000万も夢ではありません。

今お住いの通勤圏であっても、「マイカー通勤可」と表記あるような車通勤必須な立地の薬局へ転職すれば、年収アップもありえるでしょう。

高年収の求人は様々な転職サービスから情報をもらうのがいい！

高年収の求人は、転職サービス側にとっても収益に直結なので協力的だ。年収アップの交渉も任せられるぞ。

薬キャリは、他者のエージェントとも連携してしてスカウトを受けられるので要チェック！

しかし、ただ単に年収だけを考えるなら、ドラッグストア勤務の方が高いケースもあるぞ！両方の求人を見比べてみろ！

【優良企業求む】福利厚生のいい薬局で働きたい

いちど福利厚生のいいところで働いちゃうと、どうしても転職の時に気になっちゃうのよね～！

いろんな手当がある薬局の求人ってある？

大手チェーンの調剤薬局は給与額面は少なくても、福利厚生で待遇が底上げというのはぜひ押さえておいてほしいポイントです。

資格手当、住宅補助、扶養手当……様々に用意しているので、月収が減っても充実した福利厚生で生活が楽に……なんてケースもあるぐらいです。

中堅規模の薬局チェーンも徐々に整備が整ってきているので、ピンポイントで気になる薬局があればぜひ面接を受けてみましょう。

ただし……転職アドバイザーなどに「福利厚生がいいところで働きたい」と言うのはアリだが、調剤薬局の面接官には伝えないようにな。

うむ、、、採用側や経営者にとってはかなり心象悪いからのう。今働いている人にむけて、利益を還元するのが福利厚生じゃから。

面接のとき志望理由を聞かれたら、「理念に共感して」とか「専門を極めたくて」など、別の理由を用意して面接に挑むんじゃ。

【スキル＆キャリアアップ】専門知識を身に着けたい

専門的な調剤ができる薬局で働きたいわ！

在宅医療での調合も経験積みたいしね。

薬剤師として学び続けたいのであれば、勉強の機会が多い大規模チェーン、都市部で勉強会など参加しやすい中規模薬局がオススメ。地元の薬剤師会とのつながりがあるかもチェックしておきたいですね。

単一薬局でも、漢方薬局など専門性が高いところで学びたい、とマッチしているならぜひ一歩踏み出して、面接を受けてみましょう。

また、在宅医療に取り組む調剤薬局も増えてきています。無菌調剤室をつくり様々な調剤に対応する、というのは今後の調剤薬局経営としても利点が大きいです。

栄養療法・緩和療法など在宅医療は多様な調剤ができ、各種の専門薬剤師・認定薬剤師の勉強になる、資格が活かせるという点でも魅力的ですね。

勉強熱心な薬剤師には病院勤務もオススメではある。

しかしやはり時代は在宅医療じゃ！訪問介護ステーションやケアマネージャーと連動した、チーム医療をしている調剤薬局は学びが豊富じゃな。

在宅医療は大手だけでなく、中小規模の薬局でも積極的に参入しているな！

また、人事評価の中に専門薬剤師・認定薬剤師を評価する項目があるかどうかで、勉強に肯定的な環境かどうかも探れるな。

直接聞きにくければ、アドバイザーを通して質問するのもアリだぞ！

【多忙でも学びが豊富】様々な処方箋を扱いたい

やっぱり今後、どんな調剤薬局に行っても働けるよう、いろんな科目の処方箋を扱えるようになりたいわ！

処方箋スキルは高めておきたい、転職の保険としても……と考える薬剤師もいるでしょう。

また、病院やドラッグストアからの転職、未経験からの調剤薬局の薬剤師は、不安に感じるポイントは「調剤薬局ならではの処方箋をこなせるかどうか」ではないでしょうか。

総合病院門前薬局は忙しい分、処方箋を多くさばけるのでお勧めです。特に若くて体力のある薬剤師はぜひチャレンジしてほしいです。忙しい分、給料も高めに設定されている傾向にあります。
薬の在庫も多く、1,000種類以上～多いところで4、5,000種類も常備していることも。

また、大手チェーンや中規模の複数店舗運営の薬局では、店舗異動やヘルプで複数の薬局勤務を経験できるチャンスがあります。同じ経営下の薬局でも、薬局によって使用する薬剤メーカーが違ったりするので、複数店舗での調剤経験はスキルアップのチャンスなんです。

積極的に薬局内でローテーションさせる経営方針の薬局もあるので、興味があればぜひ転職エージェントにリクエストしてみてください。

処方箋スキルが上がれば、転職先に困ることナシじゃ！

総合門前はさすがにキツそう……なんてひるんでしまうなら、単科門前薬局さえ選ばなければ大丈夫だ。

求人には扱う科目も掲載していることが多いが、わからなければアドバイザーや面接でしっかり確認だ！

給料でいうならば、ドラッグストア＆大手製薬＞調剤薬局＞病院

給料ならばドラッグストア＆大手製薬がダントツ好待遇だ！！！

ドラッグストアの店長・エリアマネージャーともなれば800万overも見えてくるぞ！
あとは外資大手製薬のMRになって、バリバリ営業できれば1000万プレイヤーも夢ではないじゃろう

大手は給料いいってよく言われるけど、そんなんMRとか研究所長とか、一部に限られますからね～……一般社員は、順調に昇給してって600万～って感じっすかねぇ～

そう！大手は給料いいとはいっても、ポストが限られているのがネック。
新卒じゃないと入りにくい研究職とか転職で狙ってもキツいからやめておけよ。

調剤薬局も細く長く働いて600万円～、地方なら800万～1000万円も狙える！
なので、稼げる調剤薬局薬剤師を目指すのは、大アリだ！

休みのある環境は、調剤薬局＆大手製薬＞ドラッグストア＞病院

休みがしっかりとれるのは、調剤薬局と大手製薬じゃ！

ブラック調剤薬局にさえ当たらなければ、残業は少なく・早く帰れるホワイト薬局もあるぞ！

いまの薬局に転職してからは、合コン前にヘアメイクフルチェンジする余裕だってあるぐらい、定時にしっかり上がれるようになったわ～！！！

ほんと、休みがとりにくい・残業が常態化しているブラック調剤薬局には注意な……

やっぱり、勤務時間が長いドラッグストアと、急性病院は長時間労働になりがちじゃ……
ブラック調剤薬局も「営業時間」「処方箋枚数」がポイント。

一人当たりの処方箋枚数が多すぎたり、営業時間が長すぎる調剤薬局はハードワークになりやすいので、まったり働きたいなら気を付けるんじゃ！

スキルアップならば、病院＞調剤薬局＞大手製薬＞ドラッグストア

やはり、スキルアップを狙うなら病院、特に急性期病院はかなり力がつくんじゃよ！！！
その次に外せないのが、調剤薬局じゃな。

大手は大手、ドラッグストアはドラッグストアそれぞれのスキルが身に着くが、
ぶっちゃけ調剤薬局での調剤経験があると、転職先の選べる数が断然違う！！！

日々の処方箋で鍛えてるからね、私たちはっ！！！

確かに自分、未経験でいきなり調剤薬局に転職とか、キビシー気がするっす

未経験だったらはじめに教育体制がしっかりしている大手調剤薬局から調剤経験をスタートさせるのも賢い手じゃな

1人あたり処方箋40枚＋1人が理想だが……

正直、1人あたり40枚の処方箋をまわせる人員配置に、もう1人ぐらい薬剤師が余分にいると休みもとりやすく、業務に余裕がうまれる。
ただし、そんなに恵まれた調剤薬局ばかりではないのも現実じゃ。

激務になりにやすい調剤薬局の傾向をまとめておくから、参考にしろ！

高給なら激務でもいい、ってヤツは、これを押さえていて提示給与が高いところに転職するんだな。

キャリアアドバイザーに本音を聞け！

ブラック薬局に入りたくなかったら、キャリアアドバイザーを頼れ！
転職サイトは常に自分の受け持ち地域の求人をチェックしてるから、本音を聞くのがいいぞ

ぶっちゃけ、若い子が多い職場がいいです、とか、言っちゃっていいんですかね？

（はぁ！？……1人薬剤師でもやって、若い事務員の子に囲まれてきたら！？）

要望はどんどん出すほうが、アドバイザーもぴったりの求人を見つけやすいぞ！
ちなみに大手調剤は若い子も多いが、業務内容が幅広くて苦労するぞ。

（……ニヤリ……）